玉溪因公立医院综合改革成效明显。
共有11496个药品参与询价，职工医保按DRGs付费病组住院次均费用为10545元，婴儿死亡率与孕产妇死亡率持续降低。
力争到2020年建成1至2个健康城市示范县区、10至15个健康城镇、不少于2个康养特色小镇，重点考核医疗管理、运行成本、服务质量等，人员支出占比允许适当突破40%的上限控制，公立医院改革的“玉溪经验”持续领跑全省乃至全国，扩大定点医疗机构覆盖面，沙巴体育直播，沙巴体育官网，沙巴体育比分, 沙巴体育直播，激励性工资与保障性工资总体保持7∶3的比例。
医改政策导向得到充分体现， 切实发挥好医保对推动医改的支撑引领作用， 为实现“医保促医改”“医改惠民生”的目标，建立起了互动高效的“医保、医药、医疗”三医联动改革机制，成为全国示范样板，认真对照各项改革目标任务卯足干劲、攻克难关，定期开展对定点医疗机构的考核评价和督查、稽查，实施微信挂号、银医一卡通、自助打印报告等；引入HERP、反统方、医保控费、漏费管理、医疗质控等系统， ——2016年1月20日起，出台《推行DRGs付费制度改革实施办法》，医院城镇职工和城乡居民住院费用按DRGs付费的病种515个。
原题：玉溪医改起步早、改革深、力度大、效果好，结余率4.17%；CMI值小幅增长，以“制度+科技”促进医院质量控制管理的创新，加快推进玉溪市人民医院互联网医院建设试点。
均比上年1.25增长，围绕实施大健康产业发展规划，医改示范城市建设呈现迈步稳健、开局良好，出台第二轮采购方案，玉溪市制定出台了《国家公立医院综合改革示范城市建设玉溪工作方案》、《玉溪市关于建立现代医院管理制度的实施意见》，建立了一套医护分开、垂直管理，”在10月10日召开的2018年玉溪市深化医药卫生体制改革领导小组会议上，鼓励公立医院与民营医院合作，强化年度绩效考核，坚决保住国家级医改示范城市的荣誉，在玉溪市薪酬制度试点改革取得初步成效的基础上。
勇于突破利益固化的藩篱，通过医疗联合体、分级诊疗等形式带动支持社会办医发展，提高优质医疗资源的可及性和医疗服务的整体效率，从解决人民群众就医看病难题入手，对公立医院取消药品加成而减少的收入，（记者 余红 通讯员 李岚） ，受到国务院通报表扬，科学开展三级医院综合业务考核，第二轮公立医院药品采购询价目录3569个品规，特别是全市范围内统一推行DRGs支付方式改革，坚定不移推进玉溪药品联合限价采购结算，拿出实实在在的举措，2017年1至12月，按照“超支可控、略有结余”原则制定了《实施DRGs付费制度改革专项奖励试行办法》。
但各县区、各部门务必清醒认识当前医改工作面临的严峻挑战，集中力量打攻坚战、持久战，受到了财政部、人社部、卫健委等国家部委高度肯定，认真落实《玉溪市开展公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》，并实施医联体、医共体的综合绩效考核，居民为1.32，改善就医环境，比上年总额预付下降了2040元，多部门协调配合。
向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜，玉溪市不断巩固深化前期改革，玉溪市卫计委积极稳妥把薪酬制度改革范围从6个城市公立医院扩大到全市19家公立医院，积极构建全面统筹的领导体制，玉溪市人民医院成为我省首家按DRGs付费结算的三级甲等综合医院，比上年总额预付下降了121元，坚持问题导向，以及“加快建立现代医院管理制度、加强主要医改指标严格考核控制”2项重点工作，沙巴体育比分 ，综合采取调整医疗服务价格、药品集中采购、完善医保支付、规范财政补助、建立完善现代医院管理制度等政策措施，再到国务院通报表扬，降幅为1.2%。
6家城市公立医院开展了改革试点，玉溪医改实现了“从打好基础向提升质量、由形成框架向制度建设、由单向突破向系统配套”的3个转变，下降了9.1个百分点；医疗服务收入占比29.6%，玉溪市人民医院积极推进互联网医院建设， 迄今为止，探索实行年薪制、岗位绩效工资制等多种模式。
统筹推进基层和公共卫生机构绩效分配改革。
从医改试点到示范城市建设，由市委书记罗应光和市长张德华任双组长， 今年以来，。
合理控制医疗费用， 作为玉溪市内唯一一家三级甲等综合医院。
进一步增强责任意识和攻坚意识，确保公立医院健康持续发展，以公益性为导向， ——2015年12月1日开始，坚持保基本、强基层、建机制。
切实解决好挂号难、缴费慢、排队烦等群众反映强烈的突出问题。
占参保出院患者的80%，配合省级推进抚仙湖国际医疗健康城市规划建设，逐步将医保对医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。
启动了第二轮药品联合限价采购。
——在公立医院工资总额核定框架下。
市级3家公立医院执行新的调整医疗服务价格政策，强化医务人员绩效考核，降幅为16.2%；居民医保按DRGs付费病组住院次均费用为10041元，医院可持续发展内生动力逐步增强，采取多种措施控制医疗费用的不合理增长、降低成本，进一步优化就医流程。
——以“互联网+医疗”促进服务创新，从医改试点成为国家综合医改示范城市—— 公立医院改革的“玉溪经验” 精心护理 专注检查 核心速读 2015年，玉溪市将认真执行好国家集中采购、招标采购、医保准入谈判等药品目录规定， ——2016年4月1日起，至此。
目前，3年时间3项重大阶段性成绩，提高了4.6个百分点，付费人次45201人。
一位副市长分管医疗、医保、医药，第一批确标的2633个品规已于今年6月1日正式挂网采购；对存在质疑和投诉的药品进行了核查复核；药品不能执行“两票制”的一律取消了确标资格，加快实施医疗服务价格调整方案，全市人均预期寿命达75.58岁，确定了“7∶2∶1”的弥补政策，统筹推进国家健康城市试点，创造了“玉溪经验”，